社員インタビュー

子供が生まれたことを機に
ライフワークバランスを求めて転職。
地元、静岡でクリエイトのビジョンを
カタチにしたい。

2017年入社
所属：静岡営業所・係長・営業

子供が生まれた事をきっかけに転職を決意しました。

前職は東京都にある給食委託会社に総合職として新卒入社し、約4年間勤務しました。とてもやりがいのある仕事だったのですが、業種上、休みが不定期でライフワークバランスを求めて26歳のときに転職を決意。前職では人材採用の業務等も行っており、人材の採用難に頭を抱えておりました。その為、次の職場は人材採用のサポートがしたいと思い、選考が進むなかで自分の求めていた点と自身のスキルアップができると思い入社を決めました。

入社後は本社WEB事業部に配属となりWEB媒体の営業を行っていました。その1年後に静岡営業所が開設。その開設メンバーとして異動し、現在も地元である静岡で営業活動を行っています。

人見知りでも、「人が好き」なら大丈夫。

私はどちらかというと「人見知り」なタイプです。前職も営業職とは全く違う職種だったこともあり、入社前に不安がなかったというと嘘になります。入社当初は電話営業や訪問も苦手でした。その中でも先輩、上司から様々なアドバイスを頂き、知識やコツを学んだことで自信を持てるようになり、訪問においても上司に同行してもらったおかげで商談の進め方やお客様との関係構築の方法を学ぶことができ、苦手意識を克服することが出来ました。
元々人見知りではありましたが、人の話を聞く事は好きだった為、営業スタイルとしてもお客様の情報を多く聞き、そこに対して提案をするという手法で行っています。現在はお客様との会話も楽しみながら営業しています。

クリエイトの「全国展開」のモデルケースを構築したい。

近年、関東以外にもクリエイトは九州・関西・東海など全国に営業所を新設して積極的に「全国展開」を図っています。クリエイトの地方展開におけるモデルケースの構築と共に、個人の地方営業の成長が目標です。静岡は、WEB事業部だった頃の東京主要5区のお客様と比べると、データよりも「人柄」を重視する方が多い印象で、商談に伺っても8割くらいが雑談になることもありますね。近年は浜松営業所も開設され、静岡での活動はとても力が入っています。私自身の「地の利」も生かしながら貢献していきたいですね。

休日は子供と過ごし、オンオフのメリハリで成長できる環境。

クリエイトは土日祝日が休みなので、子供と遊ぶ時間をたくさん持てるのがとても良いと感じています。安定した休日があり、刺激的で充実した休暇を過ごせる環境は、他社の営業と比べても優位だと感じています。

1日の働き方

9:00: 業務開始

メールチェックを行い、朝礼でチーム全体の1日のスケジュールを確認します。社内にいる時は事務処理や人材を募集している企業様に対して、電話やメールでアプローチします。訪問予定がある日は午前中に1件～2件程お客様の所へ伺います。
12:00: ランチタイム

会社近くの飲食店へ食べに行ったり、コンビニでお弁当を買って社内で食べます。この時間は仕事の話はせずプライベートの話などをしています。
13:00: 午後の業務開始

訪問は2件～3件程度。アポイント以外の時間は合間を見て求人広告を掲載していただいているお客様の所へ訪問します。訪問後は会社に戻り事務処理を行います。
17:30: 業務終了

1日の振り返りや反省を全体で行います。残業は多くても1時間程度。翌日に訪問がある場合はその準備をして退社します。